logo

logo2

lev gold izd1

Издательство «Наше Слово» – это команда профессионалов, давно зарекомендовавшие себя на рынке как специалисты высокого класса, способные осуществить проект любой сложности оперативно, эффективно и качественно.
 
Главной нашей задачей является создание качественного контента, нам интересны инновационные, прогрессивные формы его подачи.

Узнать подробнее


Подробнее на сайте: http://pilot-in2it.ru
http://free-medicine.ruhttp://medicine-plus.ru http://begin-travel.ru http://rich-health.ruhttp://more-health.ruhttp://firstmedicine.ru
http://german-medicine.ruhttp://live-medicine.ru http://free-health.ruhttp://natural-treatment.ruhttp://grand-business.ruhttp://grand-medicine.ruhttp://mellmo.ruhttp://israeli-medicine.ru

Джон Будро

Джон Будро всемирно известен прорывной научно-исследовательской работой, посвящённой взаимосвязи кадровых ресурсов, талантов и устойчивой конкурентоспособности. Получил степень бакалавра в Государственном университете Нью-Мексико, степени магистра и доктора – в Университете Пердью. Опубликовал более пятидесяти книг и статей, и результаты его исследований были представлены в таких деловых журналах, как Harvard Business Review, The Wall Street Journal, Fortune, Business Week. Руководит исследованиями в Центре эффективной организации бизнес-школы Маршалла при Университете Южной Калифорнии и консультирует начинающие компании, международные корпорации, государственные органы и некоммерческие организации.

Бизнес-школа Маршалла при Университете Южной Калифорнии – интервью Джона Будро

Как определить, эффективно ли работает то или иное подразделение организации? Кто из сотрудников особенно необходим компании? В какой момент и где именно его навыки и опыт принесут максимальную пользу? 

В своей книге Джон Будро, профессор школы бизнеса и консультант по управлению персоналом, предлагает обновленную концепцию управления талантами, которая позволяет повысить эффективность работы сотрудников и организации в целом.